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Educação e treinamento baseados em {como ganhar nos slots competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {como ganhar nos slots padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em como ganhar nos slots desenvolver, entregar
e avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em {como ganhar nos slots quão competente o estagiário é no tema, e trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência do aprendizado ou preparando um estágio para uma próxima fase da sua
carreira. vida...
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Com 165 questões de múltipla escolha que abrangem todos os aspectos do campo biomed, o CMET é indiscutivelmente difícil, com umataxas de falha tão altas quanto o de
40% 40%. Após o teste, aqueles que passam devem manter como ganhar nos slots certificação CBET através da educação continuada ou refazer o exame a cada três anos.
anos.
Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em como ganhar nos slots que os estagiários, com base em como ganhar nos slots suas habilidades únicas, dominam as habilidades, conhecimentos e atitudes necessários que são combinados com as necessidades de seus alunos.
empregadores.