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O Competency-Based Education and Training (CBET) é um sistema de formação baseado em padrões e qualificações reconhecidas baseadas em competências. 🔑 Ele permite desenvolver, entregar e avaliar as competências dos empregados, sendo benéfico tanto para empregadores como para profissionais. Neste artigo, 🔑 os benefícios do CBET para empregadores e funcionários serão discutidos.

Vantagens do CBET para os Empregadores

O CBET pode minimizar a necessidade 🔑 de julgamento pessoal e subjetividade na avaliação e seleção de funcionários.

Padrões e qualificações de competência claramente definidos garante que os 🔑 candidatos sejam avaliados objetivamente e baseados em competências reais.

A melhor eficiência operacional e produção são alcançadas através do desenvolvimento e 🔑 foco em competências individuais.

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    Educação e treinamento baseados em cbet.gg withdraw competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet.gg withdraw padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet.gg withdraw um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.
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