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Educação e treinamento baseados em cbet.lt zaidimai competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet.lt zaidimai padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet.lt zaidimai um
competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em cbet.lt zaidimai quão competente o estagiário é no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de aprendizado e preparando o estágio para a próxima fase de cbet.lt zaidimai carreira.
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O CBT permite que os alunos a secompletar o seu treinamento no seu próprio ritmo, otimizar o horário de aprendizagem e focar na cbet.lt zaidimai habilidade específica;
lacunas. medida que prosseguem em cbet.lt zaidimai seu caminho de aprendizagem, recebem feedback valioso para corrigi-los ou motivá-las. Até certo ponto, a CBT permite que os funcionários controlem seus próprios
formação.
O treinamento baseado em cbet.lt zaidimai habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado de emprego acelerado e em cbet.lt zaidimai constante mudança. Ao oferecer programas de treinamento, as organizações podemmelhorar a produtividade, eficiência, satisfação dos funcionários e competitividade no trabalho;
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