O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o internacional Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA do, NACTE do ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based. currículos.

Educação e treinamento baseados em estrategia cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em estrategia cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em estrategia cbet um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.

O CBT permite que os alunos a secompletar o seu treinamento no estrategia cbet próprio ritmo, otimizar do horário de aprendizagem e focal na minha habilidade específica; lacunas. medida que prosseguem em {estrategia cbet seu caminho de aprendizagem, recebem refeedback valioso para corrigi-los ou motivá -las; Até certo ponto: a CBT permite com os funcionários controleem seus próprios formação.

O treinamento baseado em {estrategia cbet habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado, emprego acelerado e com{ k 0] constante mudança. Ao oferecer programas para treinar), as organizações podemmelhorar a produtividade, eficiência e satisfação dos funcionários; competitividade no trabalho"; mercado mercado.