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A Cbet, ou treinamento baseado em computador, é uma metodologia de aprendizagem moderna e eficaz que permite aos alunos completar 0️⃣ seu treinamento a seu próprio ritmo, otimizar a plataforma cbet agenda de aprendizagem e se concentrar em suas deficiências de habilidades 0️⃣ específicas
A medida que os participantes progressam em seu caminho de aprendizagem, eles recebem feedback valioso para corrigir ou motivar seu 0️⃣ desempenho. De certa forma, a Cbet permite que os funcionários tenham o controle de seu próprio treinamento
Treinamento personalizado, com base 0️⃣ nas necessidades de cada aluno
Feedback valioso para aprimorar a aprendizagem
Maior controle do próprio aprendizado
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O que é o Cbet e por que é importante?
O Cbet, ou Competency-based Talent Management, é um processo estruturado que 💋 ajudar a integração de cursos e programas individuais em uma instituição. Consiste em avaliar e adquirir habilidades e competências específicas, 💋 permitindo à organização ou instituição educacional definir critérios claros para o sucesso através da avaliação e aprimoramento das competências individuais.
É 💋 importante utilizar o modelo de competência para garantir uma formação efetiva e o desenvolvimento de talentos, assim como melhorar a 💋 comunicação da meta de sucesso, uma vez que podem ser opções diferentes de modelos de acordo com as necessidades e 💋 objetivos particulares de cada organização.
Quando e onde o Cbet é utilizado?
O modelo de competência é utilizado em ambientes corporativos e 💋 educacionais para a avaliação e aquisição de habilidades e competências específicas. Ao utilizar o modelo de competência, as organizações podem 💋 definir um entendimento claro da meta de sucesso organizacional, garantir uma melhor aquisição e manutenção de patrocínio para um programa 💋 efetivamente, e homogeneizar os materiais didáticos, aprimorar a continuidade em todo o programa ou curso.